مانند تمام مسائل دیگر زندگی در حسابداری نیز نقاط قوت و ضعف و مزایا و معایب وجود دارد . وجود این مزیت ها و عیب ها دلیل خوب یا بد بودن حسابداری نیست بلکه باید این موارد را  با شرایط افراد سنجید تا ببینیم شخص مورد نظر برای این شغل مناسب است یا خیر . به طور مثال خرید یک ماشین جدید را در نظر بگیرید. عده ای از افراد موقع انتخاب ماشین به ایمنی و قابل اطمینان بودن یک ماشین اهمیت میدهند در حالی که عده ی دیگری به دنبال قدرت و سرعت یک ماشین هستند. پس نمیتوان یک ماشین را خوب و دیگری را بد بنامیم بلکه هر ماشین بر اساس نیازها و سلایق افراد مختلف ساخته شده است که افراد ماشینی را انتخاب میکنند که با شرایط آنها سازگارتر است.

پس برای ورود به عرصه حسابداری و انتخاب آن به عنوان شغل باید ابتدا با مزیت ها و معایب و شرایط کلی آن آشنا شد و سپس انتخاب صحیح کرد که آیا این شغل برای شما مناسب است یا خیر. پس ما با بررسی 10 تا از برترین های این دلایل به توضیح بیشتر می پردازیم :

مزایای حسابداری :

• مسیر شغلی شما کاملا روشن است : اگر شما در حال یادگیری حسابداری هستید باید متوجه این قضیه شده باشید که مسیر حسابداری بسیار واضح تر از شغل های دیگر است. به طور مثال اینکه در یک شرکت فروش دوچرخه استخدام شوید یا یک شرکت فروش محصولات لبنی کار شما چندان تفاوتی نمی کند و مسیر شما استخدام در یکی از شرکت های موجود است که نیاز به یک حسابدار دارد و حسابداری با شغل های دیگر مثل مهندسی کامپیوتر و یا مترجمی زبان نیست که آینده شغلی نامشخص تری داشته باشند.
• پایدار و قابل گسترش است : حسابداری شغلی نیست که برای مدت کوتاهی در جایی استخدام شوید و بعد از آن مدت اخراج شوید. یکی از مزایای این شغل این است که شما طولانی مدت استخدام میشوید چون استخدام یک حسابدار جدید که با روند کاری شرکت آشنا شود و با دیگر حسابداران بتواند ارتباط خوبی برقرار کند طولانی و دارای هزینه های بیشتری است. همچنین تمامی شرکت ها در همه زمینه ها نیاز به یک حسابدار یا یک تیم حسابداری دارند. به همین دلیل با گسترش یک شرکت شغل و درآمد شما نیز ارتقاء می یابد . چشم انداز شغل حسابداری بسیار درخشان است و شرکت ها به دلیل دست و پنجه نرم کردن با مسائلی همچون مالیات به یک حسابدار خبره نیازمند هستند و این نیاز با پیچیده شدن کسب و کارها و قوانین کشورها بیشتر و بیشتر نیز میشود.
• پتانسیل رشد شما زیاد است : بعد از اتمام دوره تحصیل ، شما باید به عنوان یک حسابدار ساده در شرکتی مشغول به کار شوید اما نا امید نشوید چون پتانسیل رشد در کار شما بسیار زیاد است. در حین کار شما از حسابداران دیگر میتوانید تجربه های بسیار خوبی کسب کنید. همچنین مقالات بیشتری در مورد کار خودتون بخونید ، از خواندن کتابها غافل نشوید . اگر واقعا علاقمند به پیشرفت در کار خودتون باشید ، مطمئن باشید که پیشرفت چشمگیری میکنید و میتوانید به یک حسابدار حرفه ای تبدیل شوید.
• درآمد حسابداری عالی است : مثل همه افراد شما نیز به دنبال یک شغل برای تامین مخارج خود و خانواده تان هستید پس درآمد یک شغل یکی از عوامل مهم است که باید بررسی شود. اکثر حسابدارها در شرکت های خصوصی و دولتی استخدام می شوند و از مزایای بیمه ، اضافه کار و … برخوردار هستند. همچنین پتانسیل حسابداری برای دریافت پروژه های خارج از ساعت کاری و همچنین آموزش حسابداری به افراد علاقمند ، تدریس در مدارس و دانشگاه ها از مزیت های این شغل است که علاوه بر ارتقاء جایگاه خودتون در سازمان میتونید با روشهای ذکر شده درآمد خودتون رو از راه های دیگر نیز افزایش دهید.
• میتوانید هر کجا که بخواهید کار کنید : با داشتن مهارت کافی ، اکثر شرکت های بزرگ و کوچک به شما احتیاج خواهند داشت و این شما هستید که میتوانید انتخاب کنید که کجا میخواهید کار کنید ؟ در کلان شهری مثل تهران یا در یک روستای کوچک . در غرب ایران یا شرق فرقی نمیکند در همه جا شرکت های زیادی وجود دارند که باید حسابدار خبره ای مثل شما داشته باشند. البته اگر مهارت لازم را داشته باشید !
• کسب و کار خودتان را بسازید : یکی از علاقمندی های هر شخصی این است که کسب و کار خودش را راه اندازی کند و برای خودش کار کند اما در بسیاری از مشاغل این مزیت وجود ندارد. به طور مثال یک خلبان نمیتواند ایرلاین خودش را تاسیس کند. اما یک حسابدار میتواند موسسه حسابداری تاسیس کند و حتی دیگر حسابداران را استخدام کند و یک تیم حسابداری قوی تشکیل دهد و حتی آموزشگاه حسابداری راه اندازی کند. البته این به روحیه شما بستگی دارد که روحیه کارآفرینی دارید یا خیر . چون کارآفرینی بر خلاف استخدام یک روحیه جنگجو و ریسک پذیر میخواهد چون احتمال شکست در این کار بسیار بیشتر از استخدام است.

معایب حسابداری :

• یادگیری تمام نمیشود : اگر شما تحصیلات خودتون رو تموم کردید و مدرک حسابداری نیز دریافت کرده اید و در حال حاضر حسابدار هستید باید بدونید که یادگیری شما تمام نشده است. حداقل دانشی که نیاز دارید این است که با قوانین جدیدی که به کار شما مربوط است و تغییراتی که در آن ایجاد میشود آشنا باشید .
• حسابداری خسته کننده است : با وجود مزیت های رشته حسابداری باید بگیم این یک حقیقت است که کار کردن روزانه با اعداد و ارقام زیاد و محاسبه های طولانی و ادامه این کار به صورت هر روز در طولانی مدت واقعا خسته کننده است. اینکه شما هر روز حداقل 6 ساعت با فایلهای اکسلی که پر است از ارقام و اعداد سر و کار داشته باشید و باید تمام دقت خودتان را به کار ببرید تا اشتباهی نیز نداشته باشید. برای بسیاری افراد تصور اینکه شما این کار را به مدت 10 سال انجام دهید واقعا غیر قابل تصور است. اینجا میتونید سوال اصلی رو از خودتون بپرسید که آیا شما قابلیت انجام چنین کاری را دارید یا خیر
• حسابداری فصول شلوغ دارد : در حسابداری علاوه بر کارهای روزمره که در طول سال باید انجام شود و هر شرکت با شرکت دیگر متفاوت است ، یک سری از زمان ها بسیار کار زیاد میشود و افراد موظف هستند که اضافه کاری داشته باشند تا کار شرکت عقب نماند. به طور معمول روزهای پایانی سال که اسفند ماه را شامل میشود برای جمع بندی حساب سالیانه و حساب مالیات ها و همچنین ماه اردیبهشت ماه از ماه های بسیار پر کار برای هر حسابدار است که حتی بسیاری از حسابداران در این روزها مرخصی هم نمیتوانند داشته باشند.
• استرس کار زیاد است : وقتی که بحث های مالی یک شرکت به میان میاید قطعا فشارها و استرس ها افزایش پیدا میکند . البته این قضیه درست مثل یک بازی کامپیوتری میماند که ممکن است  در بعضی از جاهای بازی درگیر استرس شوید و این طبیعی است اما باید توجه داشته باشید که سلامت روانی و جسمی شما را تحت تاثیر قرار ندهد. به این نکته توجه داشته باشید که هیچ مدیری دوست ندارد که مسائل مالی شرکت دچار اختلال شود و اشتباهی در محاسبه آنها صورت پذیرد.

حالا که با اصلی ترین مزیت ها و معایب حسابداری آشنا شده اید میتوانید بهتر تصمیم بگیرید که آیا شغل حسابداری برای شما خوب است یا بد ؟ آیا قابلیت انجام این کار را دارید ؟ روحیات شما با آن سازگار است ؟ علاوه بر پذیرفتن نکات مثبت آن ، نکات منفی آن شما را تحت تاثیر قرار نمیدهد ؟ اینها سوالاتی هستند که پیشنهاد میکنیم برای بهتر تصمیم گرفتن انجام دهید تا بعدا دچار مشکل نشوید و از انتخاب کردن یا انتخاب نکردن این شغل دچار پشیمانی نشوید.

هدف از نوشتن یک رزومه

به خاطر داشته باشید، هدف از نوشتن یک رزومه این است که در زمانی کوتاه ثابت کنید که توانایی انجام شغلی که برای آن درخواست داده اید را دارید.

به این دلیل، می خواهید جزئیات بیشتری را در مورد تجارب شغلی تان بیان کنید. در صورتی که اختصار در رزومه نویسی بسیار مهم است؛ فردی که رزومه شما را می خواند، به احتمال زیاد رزومه های متعددی برای بررسی کردن دارد.

در اینجا، برخی از نکات مهم و کلی برای کمک به شما ارائه شده است.

•  اندازه

اگر کمتر از 5 سال تجربه کار دارید، رزومه خود را در یک صفحه ارائه کنید. این چیزی است که به مرور زمان بدست آورده ام و به نظرم توصیه ی خوبی است.

با ارائه رزومه در یک صفحه، می توانید مطمئن شوید که در مورد آنچه که مهم است، صحبت کرده اید.

•   تجربه و توانایی هایی که باید در ابتدا بیان کنید

از آنجا که شما می خواهید هرچه سریعتر یک شغل بدست آورید، اولین چیزی که یک شخص می بیند، توانایی و تجربه شما برای انجام کاری که درخواست کرده اید، است.

معمولا تجربه ای که باید در ابتدا بیان کنید، همان تجربه ایست که شما در آن توانایی بیشتری دارید. این توانایی ها شامل مهارت ها و آموزش هایی است که در آن زمینه بدست آورده اید؛ در این زمینه جزئیاتی را بیان کنید.

به طور مثال یک برنامه نویس لازم است، در مورد اینکه چه پروژه هایی را راه اندازی و با چه زبانی های برنامه نویسی کار کرده است، توضیحاتی را ارائه دهد.

تجربیاتی را که می خواهید ارائه دهید با دقت انتخاب کنید. حتی اگر می خواهید تمام جزئیات مربوط به هر یک از پروژه های شخصی خود را ذکر کنید، به آنهایی بپردازید که از بقیه مهم تر است.

پروژه هایی را انتخاب کنید که به آنها افتخار می کنید و یا بهترین مهارتهای خود را برجسته کرده و فقط در مورد آنها صحبت کنید.

•  بیان مهارت های مرتبط

بیشتر افراد می خواهند هر مهارتی که تا کنون بدست آورده را در رزومه خود منعکس کنند اما این موضوع، کار را برای کسی که رزومه شما را می خواند دشوار می کند. توجه خود را بر روی مهارتی که در آن توانا هستید قرار دهید. در اینجاست که باید مقداری شخصی سازی را در دستور کار خود قرار دهید.

معمولا وقتی شروع به این کار می کنید با طیف گسترده ای از مهارت ها که بسیار جذاب هستند مواجه هستید.

با این وجود، هنگامی که متقاضی کار مشخصی هستید، به شرح مهارت هایی که آن شغل به دنبال آن است، در رزومه خود بپردازید.

این کار همچنین می تواند، در راستای تعیین سطح مهارت شما، برای کسی که رزومه شما را مطالعه می کند، بسیار مفید باشد.

من شخصاً بخش مهارت های خودم را به این صورت تنظیم کردم.

•  بیان تحصیلات مرتبط

سعی کنید هر مدرک دانشگاهی یا تخصصی که در بخش تحصیلات خود عنوان می کنید، مربوط به شغلی باشد که متقاضی آن هستید. همچنین وقتی در این بخش بطور مثال مدارک دانشگاهی خود را عنوان می کنید، دیگر نیازی به اعلام مدارک دبیرستان و سطوح قبل تر خود را نخواهید داشت.

ارائه نمره یا معدل نمرات در بخش تحصیلات، که نشان دهنده میزان دانش کسب شده در روند آموزش و توجه شما در این زمینه است، بسیار مفید است؛ اما از آن مفید تر ارائه لیستی از دروسی است که طی تحصیلات خود گذرانده اید. این لیست می تواند نشان دهد که شما مهارت هایی را فرا گرفته اید که کارفرمای آینده شما نیازمند آن است. با توجه به این نکته، اعلام دروس تخصصی فراگرفته شده در سایر بخش های تحصیل نیز از اهمیت به سزایی برخوردار است.

• منابع

من شخصاً به دادن اطلاعات اضافی و منابع مربوط به موضوعات مطرح شده در رزومه، اعتقادی ندارم و در رزومه هایی هم که دیده ام، آنها هم به این کار نپرداخته اند. پیشنهادم این است که بجای پر کردن رزومه، با اطلاعات تماس افراد، با جمله “اطلاعات قابل استفاده در صورت درخواست”، رزومه خود را به پایان ببرید. زیرا که دسترسی به اطلاعات تکمیلی در صورت نیاز کارفرما، کار ساده و راحتی است.

• خلاصه وضعیت

خلاصه وضعیت خود را در یک فایل یا ایمیل ذخیره کنید تا در صورت لزوم به راحتی به آن دسترسی پیدا کنید. این کار به شما اجازه می دهد تا جزئیات بیشتری را در رزومه خود قرار دهید.

با توجه به آنچه گفته شد، زمانی خلاصه وضعیت خود را در رزومه قرار دهید که، به شرح خلاصه و درستی از مهارت های خود پرداخته اید و اطلاعات با ارزش و روشنی از مهارت های خود را در آن منعکس کرده اید.

به طور مثال، نوشتن این جمله که ” من می خواهم به یک برنامه نویس بهتر تبدیل شوم و مجموعه مهارت های خودم را بهبود بخشم ” بسیار مبهم است و ارزش زیادی ندارد. اما جمله ” من تمامی مراحل مربوط به توسعه مهارت های خودم را انجام داده ام، اما به پیشرفت های بیشتر در زمینه مهارت های خودم علاقه مند هستم و دوست دارم کارهای بیشتری را در این زمینه انجام دهم ” بسیار دقیق تر است و به کارفرمای شما این اجازه را می دهد که برای انتخاب شما سریع تر به تصمیم برسد.

•  قالب بندی

قالب بندی های زیادی وجود دارد که می توانید از آن استفاده کنید. قالب بندی ها می تواند تک ستونی و یا دو ستونی، رنگی و یا سیاه و سفید باشد.

هر سبکی می تونید کار کنید، اما مطمئن شود که چشم را خوشحال کند و بار دیگر خواندن آن آسان باشد.

اگر کسی 30 ثانیه به رزومه شما نگاه کند، می تواند به سرعت آن را هضم کند؟ اگر جوابتان مثبت است، احتمالاً قالب بندی شما خوب است. همانطور که می بینید، موضوع این پست دارای اهمیت است.

در نوشتن رزومه، در انتخاب کلمات دقت کنید، چرا که این کار به ارزش و اثربخشی رزومه شما می افزاید.

اینها چند راهنمایی است که در صورت پیروی از آنها رزومه خوبی را تهیه خواهید کرد.

شماره بخشنامه اداره مالیاتی: 200/99/23

تاریخ: 1399/02/28

با عنایت به تصویب قانون پایانه­های فروشگاهی و سامانه مودیان، به منظور پیشگیری ومقابله با فرار مالیاتی و ایجاد وحدت رویه در رسیدگی به پرونده مالیاتی مودیانی که اقدام به صدور صورتحساب­های غیر واقعی می نمایند و همچنین اجتناب از اخذ مالیات مضاعف، موارد ذیل را مقرر می‌دارد:

1-در هریک از ادارات کل امور مالیاتی، کمیته ویژه مبارزه با فرار مالیاتی متشکل از مدیرکل امور مالیاتی، معاونان حسابرسی مالیاتی، رئیس امور مالیاتی ذیربط، نماینده دادستانی انتظامی مالیاتی، مسئول حراست اداره کل و رئیس اداره حقوقی تشکیل می شود. این کمیته در صورت وجود هرگونه ابهام مالیاتی و یا اجرایی درخصوص مسائل مرتبط با صورت حساب های غیر واقعی مکلف به بررسی و اتخاذ تصمیم در چارچوب قوانین و مقررات موضوعه می باشد.

2-درخصوص آن بخش از اعتبار مالیاتی مودی (مالیات و عوارض خرید) که به واسطه معاملات غیر واقعی با مودی صوری (خرید از اشخاص فاقد اعتبار مالیاتی) مورد پذیرش قرار نمی‌گیرد، چنانچه مودی-خریدار در مراحل رسیدگی یا دادرسی مالیاتی نسبت به معرفی فروشنده واقعی اقدام نماید، با احراز ادعای مودی (خریدار) و پس از مطالبه و وصول مالیات و عوارض متعلق از فروشنده واقعی، اعتبار موصوف برای خریدار مورد پذیرش قرار خواهد گرفت.

3-در صورتی که در رسیدگی به حساب فروش مودی یا فهرست معاملات موضوع ماده 169 مکرر قانون مالیات های مستقیم قبل از اصلاحیه سال 1394 و ماده 169 اصلاحی مصوب سال 1394، برای ادارات امور مالیاتی مشخص شود طرف حساب صورتحساب فروش صادره توسط مودی، اشخاص فاقد اعتبار مالیاتی (مودی صوری) می باشد، چنانچه فروشنده در مراحل رسیدگی یا دادرسی مالیاتی نسبت به معرفی خریدار واقعی کالا یا خدمت اقدام نماید، با احراز موضوع و پس از صدور صورتحساب اصلاحی، ارزش بهای کالا و خدمت فروش رفته به عنوان بهای کالای خریداری شده توسط خریدار واقعی محسوب و مالیات و عوارض پرداخت شده بابت فروش مذکور نیز به عنوان اعتبار مالیاتی یا بخشی از بهای تمام شده کالای خریداری شده خریدار واقعی کالا یا خدمات، حسب مورد منظور خواهد شد.

4- در صورت عدم معرفی خریدار یا فروشنده واقعی کالا یا خدمت توسط مودی ( طرف معامله)، اداره امور مالیاتی ضمن عدم قبول اعتبار مالیات بر ارزش افزوده مودی-خریدار (در موارد خرید مربوط به کالاها و خدمات غیر معاف از مالیات بر ارزش افزوده) یا عدم پذیرش آن به عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی (درخصوص کالاها و خدمات معاف از مالیات بر ارزش افزوده و اشخاصی که مشمول نظام مالیات بر ارزش افزوده نیستند) یا مطالبه و دریافت مالیات متعلق ارزش افزوده از مودی- فروشنده (در مورد کالاها و خدمات مشمول مالیات بر ارزش افزوده) با بررسی و تعیین قیمت متعارف خرید یا فروش(با رعایت مقررات مربوط و با درنظر داشتن نوع فعالیت مودی اعم از عمده فروشی یا خرده فروشی و نحوه تامین کالا)  موظفند حسب مورد در اجرای قسمت اخیر مواد 230 و 274 قانون مالیات های مستقیم مراتب عدم معرفی خریدار یا فروشنده واقعی را به همراه مستندات مربوطه به دادستانی انتظامی مالیاتی گزارش نمایند تا نسبت به اقامه دعوی نزد مراجع صالح قضایی اقدام شود.

5- در صورتی که پس از قطعیت پرونده مالیات عملکرد یا مالیات بر ارزش افزوده، مودی حسب مورد نسبت به معرفی فروشنده یا خریدار واقعی اقدام نمایند، پس از طی مراحل مذکور در بندهای 2 و3، برابر مقررات تبصره ماده (157) قانون مالیات های مستقیم مربوط به مالیات عملکرد و بخشنامه های صادره سازمان درخصوص مالیات بر ارزش افزوده، اقدام شود.

6-چنانچه ادارات امور مالیاتی در رسیدگی به پرونده های مالیاتی مشکوک به انجام معاملات غیر واقعی با مودیان صوری (صورتحساب خرید یا فروش غیر واقعی) که در فهرست اشخاص فاقد اعتبار مالیاتی درج شده در سامانه های سازمان نمی باشند، برخورد نمایند، موظفند جهت شناسایی و راستی آزمایی طرف های معامله، مراتب را به همراه مستندات مربوطه به کمیته ویژه مبارزه با فرار مالیاتی ارسال نمایند. نتیجه رسیدگی در صورت تأیید، از طریق اداره کل ذیربط به اداره کل فناوری اطلاعات ارسال و در سامانه های موجود در سازمان امور مالیاتی کشور بارگذاری می شود و در اجرای تبصره 2 ماده 274 قانون مالیات های مستقیم از طریق دادستانی دادستانی انتظامی مالیاتی، نزد مراجع صالح قضایی اقامه دعوی صورت می پذیرد.

در راستای این بند در صورت مراجعه مودی که به عنوان مودی فاقد اعتبار اعلام شده است، اداره امور مالیاتی رسیدگی کننده به پرونده عملکرد مودی مکلف به بررسی موضوع و اعلام نتیجه پس از طرح در کمیته ویژه مبارزه با فرار مالیاتی به شرح این بند فوق خواهد بود.

7- پس از ثبت اطلاعات مطابق بند 6 به عنوان مودی فاقد اعتبار مالیاتی، هرگونه تغییر اطلاعات (اصلاح، ویرایش و حذف) در سامانه های 169 و 169 مکرر قانون مالیات های مستقیم، منحصرا با نظر کمیته ویژه مبارزه با فرار مالیاتی در ادارات کل امور مالیاتی می باشد.

در مواردی که طرف معامله مودی از اشخاص فاقد اعتبار مالیاتی بوده و مودی نسبت به اصلاح موضوع حسب بند های 2 و 3 فوق اقدام ننموده باشد، جرایم موضوع ماده 169 قانون مالیات های مستقیم و ماده 22 قانون مالیات بر ارزش افزوده از مودی قابل مطالبه خواهد بود.

8- مودیانی که برای عملکرد یا دوره های سال 1399 به بعد نسبت به ارائه صورتحساب غیر واقعی اقدام نمایند، چنانچه نسبت به معرفی فروشنده یا خریدار واقعی اقدام ننمایند، علاوه بر اینکه طبق مقررات قانونی مربوطه با آنها رفتار خواهد شد، به عنوان مودی پر ریسک نیز تلقی خواهند شد. در موارد معرفی فروشنده یا خریدار واقعی، در صورت تکرار صورتحساب غیر واقعی، با آنها مطابق این بند رفتار خواهد شد.

9-با عنایت به اینکه مودیان فاقد اعتبار مالیاتی موسوم به مودیان صوری اصولا دارای فعالیت واقعی نیستند، بنابراین در مواردی که مستندات یا اطلاعیه ای مبنی بر فعالیت آنها به ادارات امور مالیاتی واصل شود، انجام برآورد بیش از ارقام مندرج در اطلاعیه های واصله موضوعیت نداشته و می بایست صرفا مستندات واصله را مبنای اقدامات مالیاتی قرار داد.

امید علی پارسا

رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور